Mon espace client
Nos Services RH, Social et Paie :
Une Expertise Complète et Personnalisée
Nous proposons une gamme de services RH, Social et Paie conçue pour simplifier vos démarches administratives et garantir la conformité de votre entreprise tout en optimisant vos processus internes. Nos solutions sont adaptées à vos besoins spécifiques et à la taille de votre organisation.
Gestion de la Paie et des Déclarations Sociales – Conformité et Sécurité
La gestion de la paie et des obligations sociales est un domaine complexe qui nécessite rigueur et expertise. Orial vous offre un service complet et sécurisé pour garantir la conformité de vos démarches administratives :
- Établissement des bulletins de salaire
- Gestion des déclarations sociales (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.) et télédéclarations
- Attestations de salaire, soldes de tout compte et suivi des obligations légales
- Assistance en cas de contrôle URSSAF
Conseil en Gestion des Ressources Humaines – Optimisation de vos Pratiques RH
Les ressources humaines sont un levier stratégique pour la croissance de votre entreprise. Orial vous accompagne pour structurer et améliorer la gestion de vos talents, tout en veillant à l’optimisation des charges sociales :
- Audit et mise en place de processus RH adaptés à vos besoins
- Conseil en gestion des talents et politique de rémunération
- Optimisation des charges sociales et des dispositifs de protection sociale
- Études sur la mise en place de l’épargne salariale (accords d’intéressement et de participation)
Élaboration des Contrats de Travail – Sécurisation de vos Embauches
L’embauche de nouveaux collaborateurs implique des obligations légales spécifiques. Nous vous accompagnons dans la rédaction des contrats de travail et les formalités associées :
- Rédaction des contrats de travail
- Formalités d’embauche et déclaration auprès des organismes sociaux
- Accompagnement lors des ruptures de contrats (licenciements via des cabinets partenaires, ruptures conventionnelles, départs à la retraite)
Négociation et Rédaction des Accords Collectifs – Optimisation des Relations Sociales
La gestion des relations sociales est au cœur du bon fonctionnement de votre organisation. Orial vous aide à négocier et rédiger des accords collectifs pour renforcer l’organisation et la performance de vos équipes :
- Négociation et rédaction des accords collectifs adaptés à vos besoins
- Mise en place de solutions pour améliorer les conditions de travail et la cohésion sociale
Mise en Place de l’Épargne Salariale – Engagement des Collaborateurs
L’épargne salariale est un outil puissant pour renforcer l’engagement des collaborateurs tout en optimisant les charges sociales. Nous vous accompagnons dans l’élaboration et la mise en place d’accords d’intéressement et de participation.
Offre Complète pour les Élections CSE – Accompagnement dans la Gestion des Instances Représentatives
Les élections du Comité Social et Économique (CSE) sont un moment clé de la gestion des relations sociales. Orial vous propose un accompagnement complet pour organiser et gérer cette étape :
- Assistance dans l’organisation des élections CSE
- Accompagnement dans le suivi des procédures légales et la mise en place des instances
Gestion Intégrée des Systèmes d’Information RH – Fluidité et Sécurisation des Données
La gestion des ressources humaines devient de plus en plus numérique. Nous vous aidons à intégrer des solutions digitales pour optimiser la gestion de vos équipes et de vos obligations :
- Mise en place et gestion des systèmes d’information RH (gestion des temps, gestion des congés, coffre-fort électronique, etc.)
- Accompagnement dans l’intégration de solutions de digitalisation des processus RH
Réalisation d’Audits Sociaux – Garantie de Conformité et de Performance
Pour assurer la conformité et l’efficacité de vos pratiques RH, Orial réalise des audits sociaux sur mesure, qu’ils soient flash ou complets :
- Audit complet / flash de vos pratiques RH et de la conformité sociale de votre entreprise
- Identification des axes d’amélioration pour optimiser la gestion sociale
Optimisation de la Couverture Prévoyance et Gestion des Risques Sociaux – Sécurisation de vos Collaborateurs
Pour assurer la conformité et l’efficacité de vos pratiques RH, Orial réalise des audits sociaux sur mesure, qu’ils soient flash ou complets :
- Audit complet / flash de vos pratiques RH et de la conformité sociale de votre entreprise
- Identification des axes d’amélioration pour optimiser la gestion sociale
Ces entreprises nous font déjà confiance
Un cabinet d’expertise comptable fiable , de bon conseil, à l’écoute et au service des ses clients, et surtout très professionnel
Pourquoi choisir Orial pour la Gestion de vos Obligations Sociales et RH
Orial est le partenaire idéal pour gérer efficacement vos ressources humaines et vos obligations sociales. Nous vous offrons :
Vous souhaitez optimiser la gestion de vos ressources humaines et obligations sociales ?
Contactez dès aujourd’hui nos experts Orial pour un accompagnement personnalisé adapté à vos besoins.
Une expertise
reconnue
Avec 28 collaborateurs spécialisés, nous accompagnons plus de 900 entreprises dans la gestion de leur paie et de leurs obligations sociales.
Un accompagnement
sur-mesure
Nous vous offrons des solutions personnalisées en fonction de la taille et des besoins spécifiques de votre entreprise.
Un gain de temps
et de sécurité
Grâce à nos solutions numériques, nous simplifions la gestion de vos ressources humaines et vous garantissons une conformité maximale.